การควบคุมการปล่อยมลพิษแบบแพร่กระจายในอุตสาหกรรมเหล็ก

รูปภาพของ Moritz Becker
มอริทซ์ เบคเกอร์

ผู้จัดการฝ่ายเหล็กและเหมืองแร่

อุตสาหกรรมเหล็กกำลังเผชิญกับความท้าทายหลากหลายรูปแบบ – บางครั้งเป็นทีละอย่าง บางครั้งก็มาพร้อมกันทั้งหมด การควบคุมการปล่อยมลพิษแบบแพร่กระจายก็อยู่ในกลุ่มหลังนี้.

ตั้งแต่พื้นที่เก็บวัตถุดิบไปจนถึงโรงงานผลิตซินเตอร์และโรงงานผลิตโค้ก การควบคุมฝุ่นได้กลายเป็นเป้าหมายหลักและเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการลดการปล่อยสารอนุภาค (PM).

แต่ทำไมต้องควบคุมฝุ่น?

เหตุผลมีหลายประการ แน่นอนว่าความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมเป็นปัจจัยสำคัญ แต่สิ่งนี้ยังไปคู่กับการสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย ปฏิบัติตามมาตรฐานทางกฎหมาย บรรลุเป้าหมาย SDG สำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนรอบโรงงานเหล็ก.

แม้ว่าการปล่อยมลพิษแบบมีช่องทางสามารถจัดการได้ด้วยเทคโนโลยีที่ได้รับการพัฒนาอย่างสมบูรณ์ เช่น อุปกรณ์กำจัดฝุ่นและเครื่องล้างแบบเปียก แต่การปล่อยมลพิษแบบกระจายกลับเป็นความท้าทายที่ใหญ่กว่า เนื่องจากลักษณะที่คาดการณ์ไม่ได้ของมัน ใช่ – การปล่อยมลพิษนี้เป็นการปล่อยแบบกระจาย และปัจจัยที่ส่งผลต่อการเกิดฝุ่นมีอยู่มากมาย.

เมื่อประเมินแหล่งกำเนิดฝุ่นใน... มักจะมีสามด้านหลักที่มักถูกนึกถึง โรงงานผลิตเหล็ก:

  • พื้นที่เก็บวัตถุดิบ
  • โรงงานผลิตชิ้นส่วนแบบซินเทอร์
  • โรงงานเตาโค้ก

แต่ละพื้นที่เหล่านี้มีปัญหาหลักที่คล้ายกัน:

  • สต็อก
  • ระบบสายพานลำเลียง
  • ถนนที่ยังไม่ได้ปูพื้น

สต็อก เป็นแหล่งปล่อยฝุ่นหลัก โดยมักตั้งอยู่ในพื้นที่ที่มีลมแรง เช่น ท่าเรือ ซึ่งมีพื้นผิวขนาดใหญ่ที่เสี่ยงต่อการถูกกัดเซาะ สิ่งนี้ก่อให้เกิดสภาพฝุ่นในลานเก็บวัตถุดิบและทำให้สูญเสียวัตถุดิบ ซึ่งอาจส่งผลโดยตรงต่อต้นทุนการผลิต.

เพื่อลดผลกระทบเหล่านี้ ผู้ผลิตจึงใช้สารละลายน้ำที่มีสารสร้างชั้นแข็ง ซึ่งถูกพ่นลงบนกองวัสดุ เพื่อสร้างชั้นแข็งที่ทนต่อการกัดกร่อนจากลม.

ดังนั้น – แก้ไขได้ง่ายๆ หรือ? ก็แค่บางส่วนเท่านั้น.

พื้นที่เก็บวัตถุดิบเป็นสภาพแวดล้อมที่คึกคัก การจัดการกองวัตถุดิบถือเป็นศิลปะอย่างหนึ่ง เรือ รถบรรทุก หรือรถไฟอาจมาถึงได้ทุกเมื่อ เพื่อทำการขนถ่ายและจัดกองใหม่ ท่ามกลางกิจกรรมที่ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องนี้ การควบคุมฝุ่นยังคงต้องดำเนินการต่อไป.

เมื่อมองจากระยะไกล ชั้นผิวที่ก่อตัวขึ้นจากการรักษาแบบทั่วไปจะแทบมองไม่เห็น วิธีแก้ปัญหาที่ปฏิบัติได้จริงคือการใช้สารก่อชั้นผิวในสีต่าง ๆ – เช่น Ferrosolf® สีขาวหรือสีเขียว – ช่วยให้สามารถระบุได้ง่ายด้วยตาเปล่าว่าเสาใดได้รับการรักษาแล้ว ประเมินความครอบคลุมของชั้นผิว และวางแผนการรักษาในอนาคต.

สารช่วยสร้างชั้นผิว Ferrosolf สีเขียว

ถนนที่ยังไม่ได้ปูพื้น เป็นแหล่งก่อให้เกิดฝุ่นอีกแห่งหนึ่ง โดยเฉพาะเมื่อมีการใช้เครื่องจักรหนัก โดยขึ้นอยู่กับสภาพอากาศ จะใช้สารสร้างชั้นผิวแข็งหรือวัสดุดูดความชื้น ทั้งที่ชั้นผิวแข็งมีแนวโน้มที่จะสลายตัวตามเวลา ส่วนวัสดุดูดความชื้นจะสร้างผลทำให้พื้นผิวเปียก ซึ่งช่วยป้องกันการก่อตัวของฝุ่น Kurita ได้พัฒนาวิธีการนี้ให้ก้าวหน้ายิ่งขึ้นด้วยการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ รวมการก่อตัวของชั้นผิวและผลกระทบจากการเปียก, ด้วยรอยเท้าทางสิ่งแวดล้อมที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม.

ระบบสายพานลำเลียง ก่อให้เกิดความท้าทายที่เฉพาะตัว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อขนส่งวัสดุร้อน เช่น วัสดุที่ผ่านกระบวนการซินเตอร์หรือโค้ก ในกรณีนี้ มีวิธีการควบคุมฝุ่นหลักสองวิธี ได้แก่ ระบบฉีดน้ำและระบบที่ใช้โฟม.

ระบบสเปรย์แบบเปียกอาจมีประสิทธิภาพเนื่องจากมีผลในการทำให้เย็นลง แต่ระบบนี้ยังทำให้ความชื้นเข้าสู่วัสดุด้วย ความชื้นนี้ต้องถูกระเหยในกระบวนการต่อไป (เช่น เตาหลอมหรือเตาค็อก) ซึ่งส่งผลให้เกิดการสูญเสียความร้อนและทำให้ค่าใช้จ่ายรวมในการเป็นเจ้าของ (TCO) เพิ่มขึ้น.

ระบบโฟม ซึ่งสร้างโฟมที่ “แห้ง” อย่างสัมพัทธ์ โดยใช้อากาศอัดและหัวฉีดพิเศษ สามารถลดฝุ่นได้ในระดับที่คล้ายกัน พร้อมทั้งลดการใช้น้ำลงจนเหลือเพียง 0.1% (1000 ppm) เครื่องผลิตโฟมเป็นตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุดเมื่อกระบวนการหรือวัสดุไม่สามารถทนต่อความชื้นเกินไปได้ หรือเมื่อการลดการใช้พลังงานเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง สำหรับเรื่องนี้ Kurita ใช้เทคโนโลยีที่เป็นกรรมสิทธิ์ของตนเอง FFE® ระบบ, ซึ่งมาพร้อมระบบอัตโนมัติสำหรับการผลิตโฟมและควบคุมฝุ่น.

วัสดุแบบก้อนที่ผ่านกระบวนการบำบัดเทียบกับวัสดุแบบก้อนที่ยังไม่ผ่านกระบวนการบำบัดด้วย FFE

ต้องการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกหรือไม่?

ให้เราช่วยคุณด้วยกลยุทธ์การควบคุมฝุ่นที่ออกแบบมาเฉพาะสำหรับคุณ

อ่านเพิ่มเติม

แชร์บทความนี้

แชร์บน LinkedIn
แชร์บน Twitter
Tetsuya Teramoto

เททสึยะ เทราโมโตะ

กรรมการผู้จัดการ, Kurita R&D Asia Pte. Ltd.

นายเททสึยะ เทราโมโตะ ได้ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการของ Kurita R&D Asia Pte. Ltd. ตั้งแต่ปี 2024 นับตั้งแต่เข้าร่วมงานกับ Kurita Water Industries ในปี 2006 เขาได้สั่งสมประสบการณ์มาเกือบ 20 ปี ในด้านกลยุทธ์ทางเทคโนโลยี การวิจัยและพัฒนา รวมถึงการนวัตกรรมทางธุรกิจ ซึ่งรวมถึงการลงทุนในบริษัทสตาร์ทอัพด้วย.

ตลอดการอาชีพของเขา นายเทราโมโตะได้นำโครงการพัฒนาในญี่ปุ่น จีน และสหรัฐอเมริกา ตั้งแต่ปี 2023 เขาได้ประจำอยู่ที่สิงคโปร์ โดยมุ่งเน้นการเร่งพัฒนาเทคโนโลยีให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดอาเซียน การเสริมสร้างความร่วมมือกับสตาร์ทอัพ มหาวิทยาลัย และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในระบบนิเวศอื่น ๆ รวมถึงการผลักดันการสร้างโซลูชันใหม่ ๆ ที่ช่วยส่งเสริมการเติบโตของกลุ่มบริษัทคุริตะ.

นายเทราโมโตะ มีปริญญาโทด้านระบบชีวภาพจากมหาวิทยาลัยสึกุบา ประเทศญี่ปุ่น โดยใช้ความเชี่ยวชาญทั้งด้านวิจัยและพัฒนา รวมถึงกลยุทธ์ทางธุรกิจ เพื่อผลักดันนวัตกรรมที่เปลี่ยนเทคโนโลยีให้เป็นมูลค่าทางธุรกิจและโอกาสการเติบโตอย่างยั่งยืน.

Zackariya

โมฮามัด ซักคาริยา

กรรมการผู้จัดการ บริษัท Kurita (Singapore) Pte. Ltd.

นายโมฮามัด ซักคาริยา ได้ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการของ Kurita (Singapore) Pte. Ltd. ตั้งแต่เดือนเมษายน 2566 ซึ่งถือเป็นจุดสูงสุดของอาชีพการงานที่โดดเด่นมานานกว่า 25 ปีกับบริษัทนี้ เป็นชาวสิงคโปร์ เขาเข้าร่วมงานกับ Kurita Singapore ในปี 1998 ในตำแหน่งวิศวกรออกแบบของฝ่ายโรงงาน และก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งผู้นำต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง รวมถึงผู้จัดการ ผู้จัดการทั่วไป กรรมการ และในที่สุดคือกรรมการผู้จัดการ ประสบการณ์อันกว้างขวางของเขาได้มีบทบาทสำคัญในการเสริมสร้างความสามารถทางเทคนิคของบริษัท ความสัมพันธ์กับลูกค้า และการเติบโตทางธุรกิจในภูมิภาคนี้.

นายซัคคาริยา ซึ่งสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมเครื่องกลจากมหาวิทยาลัยโมราตูวา ประเทศศรีลังกา และได้รับประกาศนียบัตรบัณฑิตด้านการจัดการธุรกิจจากสถาบันการจัดการสิงคโปร์ ได้ผสานความเชี่ยวชาญทางเทคนิคอย่างลึกซึ้งเข้ากับทักษะการนำธุรกิจที่แข็งแกร่ง เขามุ่งมั่นที่จะผลักดันภารกิจของ Kurita ในการสร้างคุณค่าร่วมกันผ่านนวัตกรรม ความเป็นเลิศในการดำเนินงาน และโซลูชันน้ำที่ยั่งยืน เพื่อสนับสนุนลูกค้าและอุตสาหกรรมทั่วภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้.

Masato Hirai

มาซาโตะ ฮิไร

ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารระดับภูมิภาคอาเซียน

นายมาซาโตะ ฮิไร ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบริหารระดับภูมิภาคอาเซียนที่บริษัทคุริตา ซึ่งเขาได้ปฏิบัติหน้าที่นี้มาตั้งแต่ปี 2023 ด้วยประสบการณ์มากกว่า 25 ปี ในด้านการบริหารองค์กร การวางแผนทางการเงิน และการดำเนินงานทางธุรกิจ เขานำความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งมาสนับสนุนการเติบโตขององค์กร การเสริมสร้างระบบการกำกับดูแล และการผลักดันความเลิศในด้านการดำเนินงาน ในสภาพแวดล้อมธุรกิจระดับนานาชาติ.

นายฮิไร เข้าร่วมกลุ่มบริษัทคุริตาในปี 2021 และเคยดำรงตำแหน่งผู้นำในญี่ปุ่น มาเลเซีย ไทย และอินโดนีเซีย ตลอดการอาชีพของเขา เขาได้รับผิดชอบด้านการวางแผนและวิเคราะห์ทางการเงิน การบริหารธุรกิจ และการจัดการการดำเนินงานของบริษัทข้ามสายงาน นอกจากนี้ เขายังได้สนับสนุนบริษัทลูกต่างประเทศในเอเชีย ยุโรป และอเมริกาเหนือ โดยช่วยพัฒนาวิธีการดำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพและสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ก่อนที่จะเข้าร่วมกลุ่มบริษัทคุริตา เขาเคยดำรงตำแหน่งด้านการบริหารจัดการและการวางแผนในบริษัทผลิตและบริษัทเคมีภัณฑ์ข้ามชาติหลายแห่ง.

นายฮิไร ซึ่งเป็นที่รู้จักจากวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์และแนวทางการนำที่เน้นความร่วมมือ มุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างประสิทธิภาพขององค์กรและสร้างการเติบโตที่ยั่งยืนในระยะยาว ปัจจุบันท่านประจำอยู่ที่อินโดนีเซีย และใช้ประสบการณ์ระดับนานาชาติที่กว้างขวางเพื่อสนับสนุนการพัฒนาในภูมิภาคและโครงการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจของ Kurita ท่านสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาสังคมศาสตร์จากมหาวิทยาลัยฮิโตสึบาชิ ประเทศญี่ปุ่น ในปี 1999.

Toshiaki Nakai

โทชิอากิ นากาอิ

กรรมการผู้จัดการ บริษัท Kurita-GK Vietnam Co., Ltd.

นายโทชิอากิ นากาอิ ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการทั่วไปของบริษัท Kurita-GK Vietnam Co. Ltd. ซึ่งเขาได้ดำรงตำแหน่งนี้ตั้งแต่เดือนเมษายน ปี 2026 ด้วยประสบการณ์กว่า 20 ปีที่ Kurita เขาได้พัฒนาความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งในด้านโซลูชันการบำบัดน้ำ การพัฒนาธุรกิจ และการบริหารจัดการความร่วมมือกับลูกค้า ในหลากหลายภาคอุตสาหกรรม รวมถึงการผลิตทั่วไป การกลั่นน้ำมัน และการผลิตเหล็ก.

ตั้งแต่เข้าร่วมทำงานกับ Kurita Water Industries Ltd. ในปี 2004 ในตำแหน่งวิศวกรขาย นายนาคาอิ ได้สนับสนุนลูกค้าในการปรับปรุงการใช้ทรัพยากรน้ำ เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และส่งเสริมโครงการความยั่งยืน ต่อมา เขาได้ขยายบทบาทการนำทีมในอินโดนีเซีย โดยดำรงตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปของ PT. Kurita Indonesia ตั้งแต่ปี 2022 ถึง 2025 และผู้จัดการทั่วไปอาวุโสตั้งแต่ปี 2025 ถึง 2026 ซึ่งเขาได้มีส่วนร่วมในการส่งเสริมการเติบโตของบริษัทและเสริมสร้างตำแหน่งทางการตลาดให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น.

นายนาคาอิสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาเกษตรศาสตร์จากมหาวิทยาลัยโกเบ ประเทศญี่ปุ่น เมื่อปี 2004.

Toshinori Maema

โทชิโนริ มาเอมา

ประธานกรรมการบริหาร บริษัท P.T. Kurita Indonesia

นายโทชิโนริ มาเอมา ได้ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหารของ PT. Kurita Indonesia ตั้งแต่ปี 2025 โดยนำประสบการณ์กว่า 20 ปีในด้านขาย การตลาด ด้านเทคนิค และการบริหารธุรกิจในอุตสาหกรรมการบำบัดน้ำมาใช้ ด้วยประสบการณ์การทำงานในเอเชีย ยุโรป และอเมริกาเหนือ เขาจึงสามารถนำมุมมองระดับโลกมาใช้ในการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า การพัฒนาองค์กร และการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน.

ตั้งแต่เข้าร่วมกลุ่ม Kurita ในปี 2004, นายมาเอมาได้ดำรงตำแหน่งผู้นำในบริษัทต่าง ๆ ของกลุ่ม Kurita ในประเทศจีน ยุโรป และญี่ปุ่น รวมถึงที่ Avista Technologies ในสหรัฐอเมริกา ซึ่งเขาได้ดำรงตำแหน่งประธานและ CEO ตั้งแต่ปี 2023 ถึง 2025 เพื่อมุ่งเน้นการดำเนินโครงการระดับโลกในการขยายธุรกิจสารเคมีสำหรับการกรองแบบรีเวิร์สออสโมซิสของ Kurita ด้วยประสบการณ์การทำงานกว่าครึ่งชีวิตที่อยู่นอกประเทศญี่ปุ่น เขาได้พัฒนาประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการนำทีมที่มีวัฒนธรรมหลากหลาย และขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจในตลาดที่หลากหลาย.

นายมาเอมา มีปริญญาด้านชีวเคมีจากมหาวิทยาลัยอาโอยามะ กาคุอิน และได้สำเร็จหลักสูตร Leadership on Change ที่ IESE Business School เขาพูดภาษาญี่ปุ่น ภาษาอังกฤษ และภาษาจีนได้อย่างคล่องแคล่ว พร้อมทั้งมีความรู้พื้นฐานในภาษาเยอรมัน และมีความสนใจอย่างลึกซึ้งในการส่งเสริมความร่วมมือระหว่างวัฒนธรรม นอกเวลาทำงาน เขาชื่นชอบกีฬาหลากหลายประเภท เช่น กอล์ฟ เบสบอล ฟุตบอล และบาสเกตบอล.