Thúc đẩy sự thay đổi: Hành trình của Kurita hướng tới tác động bền vững và trách nhiệm xã hội

Hình ảnh của  Ipek Öztürk Ortalan
Ipek Öztürk Ortalan

Trưởng phòng Tiếp thị

Với tư cách là Tập đoàn Kurita, kiến thức về nước chính là thế mạnh của chúng tôi

Thông qua các kênh tương tác đa dạng với khách hàng, chúng tôi nỗ lực nhanh chóng cung cấp cho khách hàng thông tin chính xác về mức tiết kiệm và giữ vững cam kết mang lại những lợi ích đó cho họ. Nhờ đó, chúng tôi hướng tới sự tăng trưởng bền vững và góp phần xây dựng một xã hội bền vững thông qua các hoạt động kinh doanh của mình. Cách tiếp cận này là “Câu chuyện tạo ra giá trị của Kurita,” trong đó cũng đề cập đến định nghĩa về Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) của Tập đoàn Kurita: “Trách nhiệm của Tập đoàn Kurita đối với những tác động của mình đối với xã hội.”

 

Ngày nay, Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) đã trở thành một phần không thể tách rời trong chiến lược và hoạt động của nhiều doanh nghiệp. Các doanh nghiệp ngày càng được kỳ vọng sẽ thể hiện trách nhiệm xã hội và môi trường, đồng thời đóng góp tích cực cho cộng đồng và hệ sinh thái nơi họ hoạt động. 

Phong trào Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) hiện đại đã đạt được đà phát triển mạnh mẽ vào cuối thế kỷ 20. Chẳng hạn, khái niệm “ba trụ cột” đã trở nên nổi bật vào những năm 1990, nhấn mạnh sự cần thiết phải xem xét ba khía cạnh sau đây: kết quả hoạt động về kinh tế, xã hội và môi trường. Cách tiếp cận này cho rằng các doanh nghiệp không chỉ nên đánh giá thành công của mình dựa trên lợi nhuận tài chính mà còn dựa trên tác động của họ đối với con người và hành tinh. 

Việc Liên Hợp Quốc thông qua Các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) Năm 2015, các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) đã cung cấp một khuôn khổ giúp các doanh nghiệp điều chỉnh các hoạt động trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) sao cho phù hợp với các ưu tiên toàn cầu. Các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) bao gồm nhiều mục tiêu xã hội và môi trường khác nhau, chẳng hạn như xóa đói giảm nghèo, bình đẳng giới, hành động ứng phó với biến đổi khí hậu, cũng như tiêu dùng và sản xuất có trách nhiệm. Những công nghệ và chuyên môn tích lũy được của Kurita có thể tạo ra sự khác biệt và góp phần giải quyết các vấn đề toàn cầu được nêu ra trong các Mục tiêu Phát triển Bền vững.  

Khám phá các hoạt động trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) của Tập đoàn Kurita

Tập đoàn Kurita đã phát triển một mô hình kinh doanh với mục tiêu đóng góp đáng kể vào việc tiết kiệm nước và năng lượng, giảm phát thải CO2 giảm phát thải và phòng ngừa chất thải, đồng thời tạo ra tác động quyết định so với các mức trước đây. Cách tiếp cận toàn diện này trong hoạt động kinh doanh giúp thực hiện các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) và các chỉ tiêu của chúng, đồng thời tuân thủ các luật và quy định về môi trường của từng quốc gia và khu vực áp dụng cho các hoạt động kinh doanh của Tập đoàn, từ đó góp phần xây dựng một xã hội bền vững.

Tập đoàn Kurita đã đặt ra mục tiêu là Chỉ số KPI “Giảm thiểu tác động đến khách hàng – Tác động của Tập đoàn Kurita” để giảm thiểu tác động môi trường thông qua hoạt động kinh doanh của mình, nhằm bù đắp và thậm chí vượt qua mức tác động sinh thái do chính hoạt động kinh doanh đó gây ra. Để đạt được mục tiêu này, công ty đang thu thập dữ liệu về mức giảm thiểu thực tế và tác động môi trường.

Khi thu thập và công bố dữ liệu về tác động môi trường của các hoạt động kinh doanh, Tập đoàn Kurita căn cứ vào hai tiêu chuẩn quốc tế – Bộ quy tắc về khí nhà kính (GHG) và Tiêu chuẩn GRI -. Chúng tôi cũng công bố thông tin dựa trên các tiêu chuẩn của Hội đồng Tiêu chuẩn Kế toán Bền vững (SASB).

Các chủ đề về cơ hội tăng trưởng và các chỉ số liên quan

Kurita đóng góp vào việc đạt được các mục tiêu liên quan thông qua các hoạt động cải thiện môi trường sau đây:

  • Giải quyết các vấn đề liên quan đến tài nguyên nước:
    • Chỉ số: Tiết kiệm nước tại các khách hàng – Lượng nước lấy vào được sử dụng trong các hoạt động kinh doanh của chúng tôi
  • Thực hiện việc sử dụng năng lượng bền vững
    • Chỉ số: CO2 giảm phát thải tại các khách hàng – CO2 lượng khí thải phát sinh từ các hoạt động kinh doanh của chúng tôi
  • Giảm thiểu chất thải
    • Chỉ số: Giảm thiểu chất thải tại khách hàng – Chất thải phát sinh từ các hoạt động kinh doanh của chúng tôi
  • Các công nghệ sản xuất công nghiệp tiên tiến
    • Chỉ số: Phát triển sản phẩm – Đóng góp vào việc cải tiến quy trình sản xuất

Lượng nước tiêu thụ trong các hoạt động kinh doanh của chúng tôi:

Tập đoàn Kurita sẽ nỗ lực giảm lượng nước lấy vào phục vụ các hoạt động kinh doanh, đồng thời áp dụng các công nghệ tiết kiệm, lọc và tái sử dụng nước nhằm cung cấp lượng nước với chất lượng và khối lượng tối ưu, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt của người dân và phát triển công nghiệp.

Lượng nước lấy vào được sử dụng trong các hoạt động kinh doanh của chúng tôi được tổng hợp dựa trên phương pháp được thiết lập vào năm 2018 khi mục tiêu được đặt ra; con số này không tương đương với lượng nước lấy vào theo Tiêu chuẩn GRI.

Thành tích trong năm tài chính 2022: 113 triệu m3

Lượng khí carbon dioxide thải ra từ các hoạt động kinh doanh của chúng tôi:

Tập đoàn Kurita nhận thức rằng các hiện tượng thời tiết bất thường và thiên tai do hiện tượng nóng lên toàn cầu cùng các vấn đề biến đổi khí hậu khác là những thách thức xã hội lớn cần được giải quyết trên phạm vi toàn cầu. Một trong những cách chúng tôi ứng phó với biến đổi khí hậu là giảm lượng CO2  bằng cách giảm mức tiêu thụ năng lượng trên mỗi đơn vị sản phẩm tại nội bộ công ty. Đồng thời, chúng tôi đang nỗ lực tối ưu hóa việc sử dụng năng lượng tại các nhà máy và cơ sở kinh doanh của khách hàng, cũng như thúc đẩy việc phổ biến các công nghệ tạo ra năng lượng.

Phạm vi phát thải của Tập đoàn được tổng hợp cho chỉ số này bao gồm dữ liệu tương ứng với các Phạm vi 1 đến 3 theo định nghĩa trong GHG Protocol. Dữ liệu ở đây được tổng hợp dựa trên phương pháp được thiết lập vào năm 2018 khi mục tiêu được đặt ra và khác với dữ liệu ESG được tổng hợp và công bố dựa trên GHG Protocol.

Kết quả đạt được trong năm tài chính 2022: 91 tấn

Để triển khai các sáng kiến phù hợp với Thỏa thuận Paris, Tập đoàn Kurita đã đặt ra các mục tiêu dài hạn phù hợp với mức “thấp hơn nhiều so với 2℃” do SBTi* đề ra, lấy năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 3 năm 2020 làm năm cơ sở, và đang nỗ lực giảm thiểu phát thải thuộc phạm vi 1, 2 và phạm vi 3.

* Một sáng kiến khuyến khích các doanh nghiệp đặt ra các mục tiêu giảm phát thải khí nhà kính dựa trên cơ sở khoa học nhằm hạn chế mức tăng nhiệt độ trung bình toàn cầu do biến đổi khí hậu ở mức thấp hơn nhiều so với 2 so với mức trước thời kỳ công nghiệp hóa.

Chất thải phát sinh từ các hoạt động kinh doanh của chúng tôi:

Tập đoàn Kurita cần sử dụng hiệu quả các nguồn lực hạn chế để triển khai các hoạt động kinh doanh một cách bền vững. Do đó, Tập đoàn đang nỗ lực giảm thiểu lượng chất thải (bao gồm cả chất thải nguy hại hoặc độc hại) phát sinh từ các hoạt động kinh doanh, đồng thời cố gắng chuyển hóa chúng thành nguyên liệu có giá trị và nguyên liệu tái chế. Đối với khách hàng, chúng tôi đề xuất các giải pháp công nghệ nhằm tận dụng chất thải như một nguồn tài nguyên và giảm thiểu lượng chất thải phát sinh. Thông qua các hoạt động này, chúng tôi hướng đến mục tiêu giảm thiểu chất thải cho toàn xã hội. Để thực hiện điều này, chúng tôi đã đặt ra các mục tiêu cụ thể cho “Giảm thiểu chất thải tại khách hàng – Chất thải phát sinh từ các hoạt động kinh doanh của chúng tôi”. Chúng tôi sẽ tiếp tục theo dõi và đánh giá các chỉ số thực tế cũng như các mục tiêu trong tương lai.

Kết quả đạt được trong năm tài chính 2022: 316 000 tấn

Đóng góp vào việc cải tiến quy trình sản xuất:

Tập đoàn Kurita tiến hành nghiên cứu cơ bản về xử lý nước thông qua các hoạt động phân tích và phân tích chất lỏng cũng như quy trình, tạo nên nền tảng cho các sản phẩm và dịch vụ của tập đoàn. Chúng tôi cũng đang nỗ lực phát triển các sản phẩm và công nghệ góp phần giải quyết các vấn đề như tiết kiệm nước và tiết kiệm năng lượng cho khách hàng và xã hội.

Thành tích trong năm tài chính 2022: 28%  (Tỷ lệ các chủ đề thuộc nhóm “Đóng góp vào việc cải tiến quy trình sản xuất” so với các chủ đề phát triển sản phẩm).

Các hoạt động của doanh nghiệp liên quan đến nước

Công ty đã tham gia vào Liên minh Khả năng Chống chịu với Nước (“WRC”) với tư cách là Ủy ban Lãnh đạo

thành viên. WRC là một tổ chức mới được thành lập trong khuôn khổ Chương trình CEO Water Mandate, một sáng kiến thuộc Hiệp ước Toàn cầu của Liên Hợp Quốc. Tổ chức này sẽ triển khai các sáng kiến do ngành công nghiệp dẫn dắt nhằm bảo tồn tài nguyên nước tại các lưu vực đang đối mặt với tình trạng thiếu nước trên toàn thế giới. Thông qua việc tham gia WRC, Tập đoàn Kurita hợp tác với các doanh nghiệp và tổ chức khác nhằm bảo tồn và phục hồi tài nguyên nước toàn cầu, góp phần đạt được các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) và hiện thực hóa triết lý kinh doanh của mình.

Tập đoàn Kurita đang triển khai một chiến dịch để giải quyết các vấn đề liên quan đến tài nguyên nước, “Cùng nhau tạo tác động – Dự án lưu vực sông Colorado” trong lưu vực sông Colorado tại Hoa Kỳ. Tại lưu vực này, các nỗ lực bảo tồn nguồn nước là vô cùng cấp thiết vì tình trạng thiếu nước đã trở nên trầm trọng hơn do những đợt hạn hán lịch sử.

Vui lòng tìm hiểu thêm thông tin về chính sách trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) của Tập đoàn Kurita ở đây.

Tất cả chúng ta đều có trách nhiệm đóng góp tích cực cho xã hội và môi trường. Tập đoàn Kurita hướng tới mục tiêu giảm thiểu tác động đến môi trường thông qua các hoạt động kinh doanh giúp bù đắp, thậm chí vượt qua tác động sinh thái do chính các hoạt động kinh doanh của mình gây ra. Kurita đặt Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) làm trọng tâm trong chiến lược quản lý, nhằm hiện thực hóa triết lý kinh doanh của mình – “Hãy nghiên cứu các tính chất của nước, nắm vững chúng, và chúng ta sẽ tạo ra một môi trường nơi thiên nhiên và con người sống hòa hợp với nhau.”

Chia sẻ bài viết này

Chia sẻ trên LinkedIn
Chia sẻ trên Twitter
Tetsuya Teramoto

Tetsuya Teramoto

Giám đốc Điều hành, Kurita R&D Asia Pte. Ltd.

Ông Tetsuya Teramoto đã đảm nhiệm chức vụ Giám đốc Điều hành của Kurita R&D Asia Pte. Ltd. kể từ năm 2024. Kể từ khi gia nhập Kurita Water Industries vào năm 2006, ông đã tích lũy được gần 20 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực chiến lược công nghệ, nghiên cứu và phát triển, cũng như đổi mới kinh doanh, bao gồm cả việc đầu tư vào các công ty khởi nghiệp.

Trong suốt sự nghiệp của mình, ông Teramoto đã dẫn dắt các dự án phát triển tại Nhật Bản, Trung Quốc và Hoa Kỳ. Từ năm 2023, ông đã làm việc tại Singapore, nơi ông tập trung vào việc đẩy nhanh quá trình phát triển công nghệ phù hợp với nhu cầu của thị trường ASEAN, củng cố quan hệ đối tác với các công ty khởi nghiệp, trường đại học và các bên liên quan khác trong hệ sinh thái, đồng thời thúc đẩy việc tạo ra các giải pháp mới góp phần vào sự phát triển của Tập đoàn Kurita.

Ông Teramoto có bằng Thạc sĩ chuyên ngành Nghiên cứu Hệ thống Sinh học của Đại học Tsukuba, Nhật Bản. Tận dụng chuyên môn của mình trong cả lĩnh vực nghiên cứu và phát triển cũng như chiến lược kinh doanh, ông cam kết thúc đẩy sự đổi mới nhằm biến công nghệ thành giá trị kinh doanh và cơ hội tăng trưởng bền vững.

Zackariya

Mohamad Zackariya

Giám đốc điều hành, Kurita (Singapore) Pte. Ltd.

Ông Mohamad Zackariya đã đảm nhiệm chức vụ Giám đốc Điều hành của Kurita (Singapore) Pte. Ltd. kể từ tháng 4 năm 2023, đánh dấu đỉnh cao của một sự nghiệp lẫy lừng kéo dài hơn 25 năm tại công ty. Là công dân Singapore, ông gia nhập Kurita Singapore vào năm 1998 với vị trí Kỹ sư Thiết kế tại Bộ phận Nhà máy và lần lượt đảm nhận các vị trí lãnh đạo, bao gồm Trưởng phòng, Tổng Giám đốc, Giám đốc, và cuối cùng là Tổng Giám đốc. Kinh nghiệm dày dặn của ông đã đóng vai trò quan trọng trong việc củng cố năng lực kỹ thuật, mối quan hệ đối tác với khách hàng và sự phát triển kinh doanh của công ty trên toàn khu vực.

Với bằng Cử nhân Kỹ thuật Cơ khí của Đại học Moratuwa, Sri Lanka và Chứng chỉ Sau đại học về Quản trị Kinh doanh của Viện Quản lý Singapore, ông Zackariya kết hợp kiến thức chuyên môn kỹ thuật sâu rộng với khả năng lãnh đạo kinh doanh vững vàng. Ông cam kết thúc đẩy sứ mệnh của Kurita trong việc tạo ra giá trị chung thông qua đổi mới, sự xuất sắc trong vận hành và các giải pháp nước bền vững nhằm hỗ trợ khách hàng và các ngành công nghiệp trên khắp Đông Nam Á.

Masato Hirai

Masato Hirai

Giám đốc Hành chính Khu vực ASEAN

Ông Masato Hirai hiện đang giữ chức vụ Giám đốc Hành chính Khu vực ASEAN tại Kurita, vị trí mà ông đảm nhiệm từ năm 2023. Với hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, lập kế hoạch tài chính và điều hành hoạt động kinh doanh, ông sở hữu chuyên môn sâu rộng trong việc hỗ trợ sự phát triển của tổ chức, củng cố cơ chế quản trị và thúc đẩy sự xuất sắc trong hoạt động kinh doanh trong các môi trường kinh doanh quốc tế.

Ông Hirai gia nhập Tập đoàn Kurita vào năm 2021 và đã đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo tại Nhật Bản, Malaysia, Thái Lan và Indonesia. Trong suốt sự nghiệp của mình, ông chịu trách nhiệm về lập kế hoạch và phân tích tài chính, quản trị kinh doanh, cũng như quản lý các hoạt động liên chức năng của tập đoàn. Ông cũng đã hỗ trợ các công ty con ở nước ngoài tại châu Á, châu Âu và Bắc Mỹ, góp phần phát triển các phương thức kinh doanh hiệu quả và xây dựng mối quan hệ bền chặt với các bên liên quan. Trước khi gia nhập Kurita, ông từng đảm nhiệm các vị trí quản lý và lập kế hoạch tại một số công ty đa quốc gia trong lĩnh vực sản xuất và hóa chất.

Được biết đến với tầm nhìn chiến lược và phong cách lãnh đạo đề cao sự hợp tác, ông Hirai cam kết nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức và tạo ra sự tăng trưởng bền vững trong dài hạn. Hiện đang làm việc tại Indonesia, ông tận dụng kinh nghiệm quốc tế phong phú của mình để hỗ trợ các sáng kiến phát triển khu vực và chuyển đổi kinh doanh của Kurita. Ông tốt nghiệp Đại học Hitotsubashi, Nhật Bản, với bằng Cử nhân Khoa học Xã hội vào năm 1999.

Toshiaki Nakai

Toshiaki Nakai

Tổng Giám đốc, Công ty TNHH Kurita-GK Việt Nam.

Ông Toshiaki Nakai hiện đang giữ chức vụ Tổng Giám đốc Công ty TNHH Kurita-GK Việt Nam, vị trí mà ông đảm nhiệm kể từ tháng 4 năm 2026. Với hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại Kurita, ông đã tích lũy được chuyên môn sâu rộng về các giải pháp xử lý nước, phát triển kinh doanh và quản lý quan hệ đối tác với khách hàng trong nhiều lĩnh vực công nghiệp khác nhau, bao gồm sản xuất nói chung, lọc dầu và sản xuất thép.

Kể từ khi gia nhập Công ty Kurita Water Industries Ltd. vào năm 2004 với vai trò Kỹ sư Kinh doanh, ông Nakai đã hỗ trợ khách hàng trong việc tối ưu hóa việc sử dụng nước, nâng cao hiệu quả hoạt động và thúc đẩy các sáng kiến về phát triển bền vững. Sau đó, ông đã mở rộng phạm vi trách nhiệm lãnh đạo tại Indonesia, đảm nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc của PT. Kurita Indonesia từ năm 2022 đến năm 2025 và Phó Tổng Giám đốc cấp cao từ năm 2025 đến năm 2026, nơi ông đã góp phần vào sự phát triển của công ty và củng cố vị thế của công ty trên thị trường.

Ông Nakai tốt nghiệp Cử nhân Nông nghiệp tại Đại học Kobe, Nhật Bản, vào năm 2004.

Toshinori Maema

Toshinori Maema

Tổng Giám đốc, Công ty TNHH Kurita Indonesia

Ông Toshinori Maema đã đảm nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc của Công ty TNHH Kurita Indonesia kể từ năm 2025, với hơn 20 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực bán hàng, tiếp thị, kỹ thuật và lãnh đạo kinh doanh trong ngành xử lý nước. Với kinh nghiệm làm việc tại châu Á, châu Âu và Bắc Mỹ, ông mang đến một góc nhìn toàn cầu về tương tác với khách hàng, phát triển tổ chức và tăng trưởng kinh doanh bền vững.

Kể từ khi gia nhập Tập đoàn Kurita vào năm 2004, ông Maema đã đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo tại nhiều công ty thuộc Tập đoàn Kurita ở Trung Quốc, châu Âu, Nhật Bản và tại Avista Technologies ở Hoa Kỳ, nơi ông giữ chức Chủ tịch kiêm Giám đốc Điều hành từ năm 2023 đến năm 2025 để tập trung vào các sáng kiến toàn cầu nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh hóa chất thẩm thấu ngược của Kurita. Với hơn một nửa sự nghiệp làm việc bên ngoài Nhật Bản, ông đã tích lũy được kinh nghiệm phong phú trong việc lãnh đạo các đội ngũ đa văn hóa và thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh trên các thị trường đa dạng.

Ông Maema tốt nghiệp chuyên ngành Hóa sinh tại Đại học Aoyama Gakuin và đã hoàn thành chương trình “Lãnh đạo trong quá trình thay đổi” tại Trường Kinh doanh IESE. Ông thông thạo tiếng Nhật, tiếng Anh và tiếng Trung, đồng thời có trình độ sơ cấp tiếng Đức; ông rất đam mê thúc đẩy sự hợp tác giữa các nền văn hóa. Ngoài công việc, ông thích tham gia nhiều môn thể thao khác nhau, bao gồm golf, bóng chày, bóng đá và bóng rổ.