สร้างพลังให้เกิดการเปลี่ยนแปลง: เส้นทางของ Kurita สู่การสร้างผลกระทบที่ยั่งยืนและความรับผิดชอบต่อสังคม

รูปภาพของ  Ipek Öztürk Ortalan
อิเปก ออซตุร์ก ออร์ตาลัน

ผู้จัดการการตลาดระดับสูง

ในฐานะกลุ่ม Kurita ความรู้ด้านน้ำคือจุดแข็งของเรา

ผ่านจุดติดต่อกับลูกค้าที่หลากหลาย เราพยายามแสดงให้ลูกค้าเห็นจำนวนเงินที่ประหยัดได้อย่างแม่นยำและรวดเร็ว พร้อมทั้งรักษาคำมั่นสัญญาที่จะส่งมอบผลประโยชน์ดังกล่าวให้ลูกค้า ด้วยวิธีนี้ เรามุ่งสู่การเติบโตอย่างยั่งยืนและสร้างสังคมที่ยั่งยืนผ่านกิจกรรมทางธุรกิจของเรา แนวทางนี้คือ “เรื่องราวการสร้างมูลค่าของ Kurita,” ซึ่งยังรวมถึงคำนิยามของกลุ่มบริษัทคุริตาเกี่ยวกับความรับผิดชอบทางสังคมขององค์กร (CSR): “ความรับผิดชอบของกลุ่มบริษัทคุริตาต่อผลกระทบต่อสังคม.”

 

ในปัจจุบัน ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) ได้กลายเป็นส่วนสำคัญในกลยุทธ์และกิจกรรมดำเนินงานของบริษัทหลายแห่ง องค์กรธุรกิจถูกคาดหวังมากขึ้นเรื่อยๆ ให้แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม รวมถึงมีส่วนร่วมอย่างเชิงบวกต่อชุมชนและระบบนิเวศที่องค์กรเหล่านั้นดำเนินธุรกิจอยู่. 

การเคลื่อนไหวด้านความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) ในยุคสมัยใหม่ได้เริ่มมีแรงผลักดันอย่างสำคัญในช่วงปลายศตวรรษที่ 20 ตัวอย่างเช่น แนวคิด “ทริปเปิล บอตทอม ไลน์” (Triple Bottom Line) ได้เริ่มเป็นที่รู้จักอย่างแพร่หลายในทศวรรษ 1990 โดยเน้นย้ำถึงความจำเป็นที่ธุรกิจต้องพิจารณาสามด้าน ได้แก่: ผลการดำเนินงานด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม. วิธีนี้ชี้ให้เห็นว่าบริษัทควรวัดความสำเร็จของตนเองไม่เพียงแต่จากกำไรทางการเงินเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผลกระทบต่อผู้คนและโลกด้วย. 

การที่องค์การสหประชาชาติได้ผ่านมติ เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน (SDGs) ในปี 2015 ได้จัดตั้งกรอบการทำงานเพื่อให้ธุรกิจสามารถปรับกิจกรรมด้านความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ให้สอดคล้องกับประเด็นสำคัญระดับโลก เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน (SDGs) ครอบคลุมวัตถุประสงค์ทางสังคมและสิ่งแวดล้อมต่าง ๆ เช่น การขจัดความยากจน ความเท่าเทียมทางเพศ การดำเนินการเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และการบริโภคและการผลิตอย่างรับผิดชอบ เทคโนโลยีและความเชี่ยวชาญที่ Kurita สะสมมาตลอดสามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงและแก้ไขปัญหาโลกที่ระบุไว้ในเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนได้.  

มาค้นพบกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ของกลุ่มบริษัทคุริตา

กลุ่ม Kurita ได้พัฒนาโมเดลธุรกิจที่มีเป้าหมายเพื่อมีส่วนร่วมอย่างสำคัญในการอนุรักษ์น้ำและพลังงาน รวมถึงการลดการปล่อย CO2 การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและการป้องกันการเกิดของเสีย เพื่อสร้างผลกระทบที่ชัดเจนเมื่อเทียบกับระดับก่อนหน้านี้ แนวทางธุรกิจแบบองค์รวมนี้ช่วยในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน (SDGs) และเป้าหมายย่อยต่าง ๆ พร้อมทั้งปฏิบัติตามกฎหมายและกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อมของแต่ละประเทศและภูมิภาคที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางธุรกิจของกลุ่มบริษัท ซึ่งช่วยส่งเสริมการสร้างสังคมที่ยั่งยืน.

กลุ่ม Kurita ได้กำหนดเป็น KPI “การลดผลกระทบต่อลูกค้า – ผลกระทบของกลุ่มบริษัท Kurita” เพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมผ่านกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัท ซึ่งการลดผลกระทบดังกล่าวจะช่วยชดเชย และแม้กระทั่งเกินกว่าผลกระทบทางนิเวศที่เกิดจากกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัทเอง เพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ บริษัทกำลังรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับระดับการลดผลกระทบที่เกิดขึ้นจริงและผลกระทบที่เกิดขึ้น.

เมื่อรวบรวมและเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากกิจกรรมทางธุรกิจ กลุ่มบริษัท Kurita อ้างอิงจากสอง มาตรฐานสากล – โปรโตคอลก๊าซเรือนกระจก (GHG) และมาตรฐาน GRI -. นอกจากนี้ เรายังเปิดเผยข้อมูลตามมาตรฐานของคณะกรรมการมาตรฐานการบัญชีความยั่งยืน (SASB).

หัวข้อเกี่ยวกับโอกาสการเติบโตและตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้อง

Kurita ช่วยสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายที่เกี่ยวข้องผ่านกิจกรรมปรับปรุงสิ่งแวดล้อมดังต่อไปนี้:

  • แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรน้ำ:
    • ตัวชี้วัด: การประหยัดน้ำของลูกค้า – ปริมาณน้ำที่นำเข้ามาใช้ในกิจกรรมทางธุรกิจของเรา
  • ส่งเสริมการใช้พลังงานอย่างยั่งยืน
    • ตัวชี้วัด: CO2 การลดการปล่อยก๊าซที่ลูกค้า – CO2 การปล่อยก๊าซจากกิจกรรมทางธุรกิจของเรา
  • ลดปริมาณขยะ
    • ตัวชี้วัด: การลดปริมาณขยะของลูกค้า – ขยะที่เกิดจากกิจกรรมทางธุรกิจของเรา
  • เทคโนโลยีการผลิตอุตสาหกรรมขั้นสูง
    • ตัวชี้วัด: การพัฒนาผลิตภัณฑ์ – การมีส่วนร่วมในการปรับปรุงกระบวนการผลิต

ปริมาณน้ำที่ใช้ในกิจกรรมทางธุรกิจของเรา:

กลุ่มบริษัทคุริตาจะมุ่งมั่นลดปริมาณน้ำที่นำเข้ามาใช้ในกิจกรรมทางธุรกิจ พร้อมทั้งนำเทคโนโลยีการประหยัดน้ำ การบำบัดน้ำ และการนำน้ำกลับมาใช้ใหม่มาใช้ เพื่อจัดหาน้ำที่มีคุณภาพและปริมาณที่เหมาะสมที่สุด ซึ่งจำเป็นต่อชีวิตประจำวันของประชาชนและการพัฒนาอุตสาหกรรม.

ปริมาณการใช้น้ำในกิจกรรมทางธุรกิจของเราถูกรวบรวมตามวิธีการที่กำหนดขึ้นในปี 2018 เมื่อมีการตั้งเป้าหมาย ซึ่งไม่เท่ากันกับปริมาณการใช้น้ำตามมาตรฐาน GRI.

ผลการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2022: 113 ล้าน m3

การปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์จากกิจกรรมทางธุรกิจของเรา:

กลุ่มคุริตา (Kurita Group) มองว่าสภาพอากาศผิดปกติและภัยธรรมชาติที่เกิดจากภาวะโลกร้อนและปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศอื่น ๆ เป็นความท้าทายทางสังคมสำคัญที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขในระดับโลก หนึ่งในวิธีที่เราตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศคือการลดการปล่อยก๊าซ CO2  ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกโดยการลดการบริโภคพลังงานต่อหน่วยภายในบริษัทของเรา ในเวลาเดียวกัน เรากำลังดำเนินการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานในโรงงานและสถานที่ดำเนินธุรกิจของลูกค้า รวมถึงส่งเสริมการนำเทคโนโลยีผลิตพลังงานมาใช้อย่างแพร่หลาย.

ขอบเขตการปล่อยก๊าซเรือนกระจกของกลุ่มบริษัทที่รวบรวมไว้สำหรับตัวชี้วัดนี้ รวมถึงข้อมูลที่สอดคล้องกับขอบเขต 1 ถึง 3 ตามที่กำหนดไว้ใน GHG Protocol ข้อมูลดังกล่าวถูกรวบรวมตามวิธีการที่กำหนดขึ้นในปี 2018 เมื่อมีการตั้งเป้าหมาย ซึ่งแตกต่างจากข้อมูล ESG ที่ถูกรวบรวมและเปิดเผยตาม GHG Protocol.

ผลการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2022: 91 ตัน

เพื่อดำเนินการตามข้อตกลงปารีส กลุ่มบริษัท Kurita ได้กำหนดเป้าหมายระยะยาวที่สอดคล้องกับระดับการเพิ่มขึ้นของอุณหภูมิโลก “ต่ำกว่า 2℃ อย่างชัดเจน” ตามที่ SBTi* กำหนด โดยใช้ปีการเงินที่สิ้นสุดเมื่อวันที่ 31 มีนาคม 2020 เป็นปีฐาน และกำลังดำเนินการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกใน Scope 1, 2 และ Scope 3.

* โครงการที่ส่งเสริมให้บริษัทต่างๆ กำหนดเป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกตามความรู้ทางวิทยาศาสตร์ เพื่อจำกัดการเพิ่มขึ้นของอุณหภูมิเฉลี่ยโลกอันเนื่องมาจากความเปลี่ยนแปลงทางสภาพภูมิอากาศให้อยู่ต่ำกว่า 2°C เมื่อเทียบกับระดับก่อนยุคอุตสาหกรรม.

ขยะที่เกิดจากกิจกรรมทางธุรกิจของเรา:

กลุ่มบริษัท Kurita ต้องใช้ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัดอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจอย่างยั่งยืน ดังนั้น กลุ่มบริษัทจึงกำลังดำเนินการลดปริมาณขยะ (รวมถึงขยะอันตรายหรือขยะพิษ) ที่เกิดจากกิจกรรมทางธุรกิจ พร้อมทั้งพยายามเปลี่ยนขยะดังกล่าวให้เป็นวัสดุที่มีค่าและสามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้ สำหรับลูกค้าของเรา เราเสนอเทคโนโลยีเพื่อใช้ของเสียเป็นทรัพยากรและลดปริมาณของเสียที่เกิดขึ้น ผ่านกิจกรรมเหล่านี้ เรามุ่งหมายที่จะลดของเสียให้เหลือน้อยที่สุดสำหรับสังคมโดยรวม เพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ เราได้กำหนดเป้าหมายสำหรับ “การลดของเสียที่ลูกค้า – ของเสียที่เกิดขึ้นจากกิจกรรมทางธุรกิจของเรา” และจะดำเนินการวัดค่าจริงของเป้าหมายเหล่านี้อย่างต่อเนื่องในอนาคต.

ผลการดำเนินงานในปีงบประมาณ 2022: 316,000 ตัน

การมีส่วนร่วมในการปรับปรุงกระบวนการผลิต:

กลุ่มบริษัท Kurita ดำเนินการวิจัยพื้นฐานด้านการบำบัดน้ำ ผ่านการวิเคราะห์และวิเคราะห์ของเหลวและกระบวนการ ซึ่งถือเป็นพื้นฐานของผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัท นอกจากนี้ เรายังมุ่งมั่นพัฒนาผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีที่ช่วยแก้ไขปัญหาต่าง ๆ เช่น การประหยัดน้ำและการประหยัดพลังงาน เพื่อประโยชน์ของลูกค้าและสังคม.

ผลสำเร็จในปีงบประมาณ 2022: 28%  (สัดส่วนของหัวข้อที่อยู่ในหมวดหมู่ “การมีส่วนร่วมในการปรับปรุงกระบวนการผลิต” ต่อหัวข้อการพัฒนาผลิตภัณฑ์).

มาตรการทางธุรกิจเกี่ยวกับน้ำ

บริษัทได้เข้าร่วมใน กลุ่มความร่วมมือเพื่อความทนทานต่อน้ำ (“WRC”) ในฐานะคณะกรรมการผู้นำ

สมาชิก WRC เป็นองค์กรใหม่ที่ก่อตั้งขึ้นภายใต้ CEO Water Mandate ซึ่งเป็นโครงการหนึ่งของ United Nations Global Compact องค์กรนี้จะเปิดตัวโครงการต่าง ๆ ที่ขับเคลื่อนโดยภาคอุตสาหกรรม เพื่อรักษาทรัพยากรน้ำในลุ่มน้ำที่ประสบปัญหาความขาดแคลนน้ำทั่วโลก ผ่านการเข้าร่วม WRC กลุ่มบริษัท Kurita จะร่วมมือกับบริษัทและองค์กรอื่น ๆ เพื่อรักษาและฟื้นฟูทรัพยากรน้ำของโลก เพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) และนำปรัชญาองค์กรมาปฏิบัติ.

กลุ่ม Kurita กำลังเปิดตัวแคมเปญ เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรน้ำ, “ร่วมสร้างผลกระทบ – โครงการลุ่มแม่น้ำโคโลราโด” ในลุ่มแม่น้ำโคโลราโดของสหรัฐอเมริกา ในลุ่มแม่น้ำนี้ จำเป็นต้องดำเนินการอนุรักษ์น้ำอย่างเร่งด่วน เนื่องจากปัญหาการขาดแคลนน้ำได้ทวีความรุนแรงขึ้นจากภาวะแห้งแล้งที่รุนแรงที่สุดในประวัติศาสตร์.

โปรดหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) ของกลุ่มบริษัท Kurita ที่นี่.

เราทุกคนล้วนมีความรับผิดชอบที่จะมีส่วนร่วมอย่างเชิงบวกต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม กลุ่มบริษัทคุริตามุ่งลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมผ่านกิจกรรมทางธุรกิจ ซึ่งไม่เพียงแต่ชดเชย แต่ยังเกินกว่าผลกระทบทางนิเวศที่เกิดจากกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัทเอง คุริตาได้วาง CSR เป็นหัวใจหลักของกลยุทธ์การบริหารจัดการ เพื่อบรรลุปรัชญาองค์กร – “ศึกษาคุณสมบัติของน้ำ และเข้าใจมันอย่างลึกซึ้ง แล้วเราจะสร้างสภาพแวดล้อมที่ธรรมชาติและมนุษย์อยู่ร่วมกันอย่างกลมกลืน.”

แชร์บทความนี้

แชร์บน LinkedIn
แชร์บน Twitter
Tetsuya Teramoto

เททสึยะ เทราโมโตะ

กรรมการผู้จัดการ, Kurita R&D Asia Pte. Ltd.

นายเททสึยะ เทราโมโตะ ได้ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการของ Kurita R&D Asia Pte. Ltd. ตั้งแต่ปี 2024 นับตั้งแต่เข้าร่วมงานกับ Kurita Water Industries ในปี 2006 เขาได้สั่งสมประสบการณ์มาเกือบ 20 ปี ในด้านกลยุทธ์ทางเทคโนโลยี การวิจัยและพัฒนา รวมถึงการนวัตกรรมทางธุรกิจ ซึ่งรวมถึงการลงทุนในบริษัทสตาร์ทอัพด้วย.

ตลอดการอาชีพของเขา นายเทราโมโตะได้นำโครงการพัฒนาในญี่ปุ่น จีน และสหรัฐอเมริกา ตั้งแต่ปี 2023 เขาได้ประจำอยู่ที่สิงคโปร์ โดยมุ่งเน้นการเร่งพัฒนาเทคโนโลยีให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดอาเซียน การเสริมสร้างความร่วมมือกับสตาร์ทอัพ มหาวิทยาลัย และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในระบบนิเวศอื่น ๆ รวมถึงการผลักดันการสร้างโซลูชันใหม่ ๆ ที่ช่วยส่งเสริมการเติบโตของกลุ่มบริษัทคุริตะ.

นายเทราโมโตะ มีปริญญาโทด้านระบบชีวภาพจากมหาวิทยาลัยสึกุบา ประเทศญี่ปุ่น โดยใช้ความเชี่ยวชาญทั้งด้านวิจัยและพัฒนา รวมถึงกลยุทธ์ทางธุรกิจ เพื่อผลักดันนวัตกรรมที่เปลี่ยนเทคโนโลยีให้เป็นมูลค่าทางธุรกิจและโอกาสการเติบโตอย่างยั่งยืน.

Zackariya

โมฮามัด ซักคาริยา

กรรมการผู้จัดการ บริษัท Kurita (Singapore) Pte. Ltd.

นายโมฮามัด ซักคาริยา ได้ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการของ Kurita (Singapore) Pte. Ltd. ตั้งแต่เดือนเมษายน 2566 ซึ่งถือเป็นจุดสูงสุดของอาชีพการงานที่โดดเด่นมานานกว่า 25 ปีกับบริษัทนี้ เป็นชาวสิงคโปร์ เขาเข้าร่วมงานกับ Kurita Singapore ในปี 1998 ในตำแหน่งวิศวกรออกแบบของฝ่ายโรงงาน และก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งผู้นำต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง รวมถึงผู้จัดการ ผู้จัดการทั่วไป กรรมการ และในที่สุดคือกรรมการผู้จัดการ ประสบการณ์อันกว้างขวางของเขาได้มีบทบาทสำคัญในการเสริมสร้างความสามารถทางเทคนิคของบริษัท ความสัมพันธ์กับลูกค้า และการเติบโตทางธุรกิจในภูมิภาคนี้.

นายซัคคาริยา ซึ่งสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมเครื่องกลจากมหาวิทยาลัยโมราตูวา ประเทศศรีลังกา และได้รับประกาศนียบัตรบัณฑิตด้านการจัดการธุรกิจจากสถาบันการจัดการสิงคโปร์ ได้ผสานความเชี่ยวชาญทางเทคนิคอย่างลึกซึ้งเข้ากับทักษะการนำธุรกิจที่แข็งแกร่ง เขามุ่งมั่นที่จะผลักดันภารกิจของ Kurita ในการสร้างคุณค่าร่วมกันผ่านนวัตกรรม ความเป็นเลิศในการดำเนินงาน และโซลูชันน้ำที่ยั่งยืน เพื่อสนับสนุนลูกค้าและอุตสาหกรรมทั่วภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้.

Masato Hirai

มาซาโตะ ฮิไร

ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารระดับภูมิภาคอาเซียน

นายมาซาโตะ ฮิไร ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบริหารระดับภูมิภาคอาเซียนที่บริษัทคุริตา ซึ่งเขาได้ปฏิบัติหน้าที่นี้มาตั้งแต่ปี 2023 ด้วยประสบการณ์มากกว่า 25 ปี ในด้านการบริหารองค์กร การวางแผนทางการเงิน และการดำเนินงานทางธุรกิจ เขานำความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งมาสนับสนุนการเติบโตขององค์กร การเสริมสร้างระบบการกำกับดูแล และการผลักดันความเลิศในด้านการดำเนินงาน ในสภาพแวดล้อมธุรกิจระดับนานาชาติ.

นายฮิไร เข้าร่วมกลุ่มบริษัทคุริตาในปี 2021 และเคยดำรงตำแหน่งผู้นำในญี่ปุ่น มาเลเซีย ไทย และอินโดนีเซีย ตลอดการอาชีพของเขา เขาได้รับผิดชอบด้านการวางแผนและวิเคราะห์ทางการเงิน การบริหารธุรกิจ และการจัดการการดำเนินงานของบริษัทข้ามสายงาน นอกจากนี้ เขายังได้สนับสนุนบริษัทลูกต่างประเทศในเอเชีย ยุโรป และอเมริกาเหนือ โดยช่วยพัฒนาวิธีการดำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพและสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ก่อนที่จะเข้าร่วมกลุ่มบริษัทคุริตา เขาเคยดำรงตำแหน่งด้านการบริหารจัดการและการวางแผนในบริษัทผลิตและบริษัทเคมีภัณฑ์ข้ามชาติหลายแห่ง.

นายฮิไร ซึ่งเป็นที่รู้จักจากวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์และแนวทางการนำที่เน้นความร่วมมือ มุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างประสิทธิภาพขององค์กรและสร้างการเติบโตที่ยั่งยืนในระยะยาว ปัจจุบันท่านประจำอยู่ที่อินโดนีเซีย และใช้ประสบการณ์ระดับนานาชาติที่กว้างขวางเพื่อสนับสนุนการพัฒนาในภูมิภาคและโครงการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจของ Kurita ท่านสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาสังคมศาสตร์จากมหาวิทยาลัยฮิโตสึบาชิ ประเทศญี่ปุ่น ในปี 1999.

Toshiaki Nakai

โทชิอากิ นากาอิ

กรรมการผู้จัดการ บริษัท Kurita-GK Vietnam Co., Ltd.

นายโทชิอากิ นากาอิ ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการทั่วไปของบริษัท Kurita-GK Vietnam Co. Ltd. ซึ่งเขาได้ดำรงตำแหน่งนี้ตั้งแต่เดือนเมษายน ปี 2026 ด้วยประสบการณ์กว่า 20 ปีที่ Kurita เขาได้พัฒนาความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งในด้านโซลูชันการบำบัดน้ำ การพัฒนาธุรกิจ และการบริหารจัดการความร่วมมือกับลูกค้า ในหลากหลายภาคอุตสาหกรรม รวมถึงการผลิตทั่วไป การกลั่นน้ำมัน และการผลิตเหล็ก.

ตั้งแต่เข้าร่วมทำงานกับ Kurita Water Industries Ltd. ในปี 2004 ในตำแหน่งวิศวกรขาย นายนาคาอิ ได้สนับสนุนลูกค้าในการปรับปรุงการใช้ทรัพยากรน้ำ เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และส่งเสริมโครงการความยั่งยืน ต่อมา เขาได้ขยายบทบาทการนำทีมในอินโดนีเซีย โดยดำรงตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปของ PT. Kurita Indonesia ตั้งแต่ปี 2022 ถึง 2025 และผู้จัดการทั่วไปอาวุโสตั้งแต่ปี 2025 ถึง 2026 ซึ่งเขาได้มีส่วนร่วมในการส่งเสริมการเติบโตของบริษัทและเสริมสร้างตำแหน่งทางการตลาดให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น.

นายนาคาอิสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาเกษตรศาสตร์จากมหาวิทยาลัยโกเบ ประเทศญี่ปุ่น เมื่อปี 2004.

Toshinori Maema

โทชิโนริ มาเอมา

ประธานกรรมการบริหาร บริษัท P.T. Kurita Indonesia

นายโทชิโนริ มาเอมา ได้ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหารของ PT. Kurita Indonesia ตั้งแต่ปี 2025 โดยนำประสบการณ์กว่า 20 ปีในด้านขาย การตลาด ด้านเทคนิค และการบริหารธุรกิจในอุตสาหกรรมการบำบัดน้ำมาใช้ ด้วยประสบการณ์การทำงานในเอเชีย ยุโรป และอเมริกาเหนือ เขาจึงสามารถนำมุมมองระดับโลกมาใช้ในการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า การพัฒนาองค์กร และการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน.

ตั้งแต่เข้าร่วมกลุ่ม Kurita ในปี 2004, นายมาเอมาได้ดำรงตำแหน่งผู้นำในบริษัทต่าง ๆ ของกลุ่ม Kurita ในประเทศจีน ยุโรป และญี่ปุ่น รวมถึงที่ Avista Technologies ในสหรัฐอเมริกา ซึ่งเขาได้ดำรงตำแหน่งประธานและ CEO ตั้งแต่ปี 2023 ถึง 2025 เพื่อมุ่งเน้นการดำเนินโครงการระดับโลกในการขยายธุรกิจสารเคมีสำหรับการกรองแบบรีเวิร์สออสโมซิสของ Kurita ด้วยประสบการณ์การทำงานกว่าครึ่งชีวิตที่อยู่นอกประเทศญี่ปุ่น เขาได้พัฒนาประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการนำทีมที่มีวัฒนธรรมหลากหลาย และขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจในตลาดที่หลากหลาย.

นายมาเอมา มีปริญญาด้านชีวเคมีจากมหาวิทยาลัยอาโอยามะ กาคุอิน และได้สำเร็จหลักสูตร Leadership on Change ที่ IESE Business School เขาพูดภาษาญี่ปุ่น ภาษาอังกฤษ และภาษาจีนได้อย่างคล่องแคล่ว พร้อมทั้งมีความรู้พื้นฐานในภาษาเยอรมัน และมีความสนใจอย่างลึกซึ้งในการส่งเสริมความร่วมมือระหว่างวัฒนธรรม นอกเวลาทำงาน เขาชื่นชอบกีฬาหลากหลายประเภท เช่น กอล์ฟ เบสบอล ฟุตบอล และบาสเกตบอล.