ส่งเสริมโซลูชันนวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยีสำหรับระบบพลังงานแบบหมุนเวียนและการประยุกต์ใช้พลังงานหมุนเวียน

รูปภาพของ Hande Şile
ฮันเด ชิเล

ผู้จัดการตลาดพลังงาน

กลับสู่แนวคิดเรื่องพลังงานของอริสโตเติล: สร้างเพื่ออยู่รอด

คำว่า “พลังงาน” มาจากคำในภาษากรีกโบราณ “energeia” ซึ่งสามารถแปลเป็นภาษาอังกฤษได้ว่า “กำลังทำงาน” นอกจากการอธิบายทางวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับพลังงานแล้ว คำพูดในชีวิตประจำวันที่เราใช้เพื่ออ้างถึงพลัง ไฟฟ้า หรือความร้อน ก็สอดคล้องกับคำกล่าวของอริสโตเติลว่า “พลังแห่งการกระทำ” เช่นกัน ดังที่เห็นได้ชัดเจนว่า คำนิยามของคำนี้เองก็มีความสัมพันธ์ระหว่างเหตุและผล ซึ่งนำไปสู่การเกิดใหม่.

แหล่งที่มาและการบริโภคพลังงานในชีวิตประจำวันของเราได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมีนัยสำคัญตลอดหลายปีที่ผ่านมา หากเราย้อนกลับไปไม่กี่ศตวรรษ เราจะเห็นว่ามนุษยชาติพึ่งพาแหล่งพลังงานหลักเพียงหนึ่งหรือสองแหล่งเท่านั้น จนกระทั่งเกิดการปฏิวัติอุตสาหกรรม ขยะอินทรีย์แบบดั้งเดิม เช่น ไม้ เศษพืชผล หรือถ่านไม้ ทั่วโลกยังคงเป็นแหล่งพลังงานหลัก ศตวรรษที่ 19 สามารถเรียกว่าเป็น “ยุคทองของถ่านหิน” เนื่องจากถ่านหินได้กลายเป็นแหล่งพลังงานหลักควบคู่กับของเสียแบบดั้งเดิม. 

หลังจากครึ่งหลังของศตวรรษที่ 20 แหล่งพลังงานที่ใช้งานเริ่มมีความหลากหลายขึ้น เนื่องจากการบริโภคที่กระจายตัวระหว่างภาคที่อยู่อาศัย ภาคอุตสาหกรรม และภาคการขนส่ง ความต้องการด้านพลังงานทั้งในระดับทั่วไปและระดับบุคคลเริ่มเปลี่ยนแปลงทั้งในด้านแหล่งพลังงานและปริมาณ เนื่องจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีในสาขาต่าง ๆ แหล่งพลังงานต่าง ๆ เช่น น้ำมัน ก๊าซ และพลังงานน้ำ ได้เข้ามามีบทบาทสำคัญในวงการพลังงาน ส่วนพลังงานนิวเคลียร์ถูกเพิ่มเข้ามาในรายชื่อนี้เมื่อถึงทศวรรษ 1960 คำศัพท์ที่คุ้นเคยอย่าง “พลังงานหมุนเวียนสมัยใหม่” ซึ่งส่วนใหญ่คือพลังงานแสงอาทิตย์และพลังงานลม สามารถถูกเพิ่มเข้ามาได้เพียงเมื่อไม่นานหลังจากนั้น จนเกือบถึงปลายศตวรรษที่ 20 การบันทึกการเปลี่ยนแปลงด้านพลังงานที่รวดเร็วในอดีตนั้นมักเป็นเรื่องที่ยากกว่าการสังเกตการณ์ในช่วงเวลาล่าสุด การเปลี่ยนแปลงด้านพลังงานบางประการในช่วงเวลาล่าสุดได้เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วมาก จากพลังงานแบบดั้งเดิมสู่พลังงานหมุนเวียน.

พลังงานที่ยั่งยืนคืออะไร และทำงานอย่างไร?

ในอดีต เราเคยชาร์จโทรศัพท์มือถือ “รุ่นเก่า” ทุก 3-4 วัน แต่ปัจจุบัน เราต้องชาร์จโทรศัพท์มือถือ นาฬิกาอัจฉริยะ แท็บเล็ต และหูฟังบลูทูธทุกวัน เพียงเพื่อตอบสนองความต้องการในชีวิตประจำวัน ไฟฟ้าเป็นเพียงส่วนยอดของภูเขาน้ำแข็งในด้านการบริโภคพลังงาน ในขณะที่ระบบทำความร้อนและทำความเย็นมีบทบาทสำคัญต่อความต้องการพลังงาน นั่นคือเหตุผลที่โลกกำลังหันมาให้ความสำคัญกับการใช้พลังงานอย่างยั่งยืน แทนที่จะพึ่งพาแหล่งพลังงานที่มีจำกัด.

ความยั่งยืน ถูกกำหนดโดยคณะกรรมการบรุนด์ทแลนด์ของสหประชาชาติในปี 1987 ว่า ความสามารถของระบบในการตอบสนองความต้องการของสังคมปัจจุบัน โดยไม่ส่งผลกระทบต่อความสามารถของรุ่นต่อไปในการตอบสนองความต้องการของตนเอง. ดังนั้น พลังงานที่ยั่งยืนจึงหมายถึงการใช้แหล่งพลังงานและประเภทพลังงานใดก็ตามที่สามารถตอบสนองความต้องการได้ โดยไม่ทำให้ทรัพยากรมีความเสี่ยงที่จะหมดไป มีคำถามสำคัญหนึ่งที่ถูกยกขึ้นมา: พลังงานยั่งยืนทำงานอย่างไร? คำตอบนั้นสั้นๆ แต่กระบวนการนั้นยาวมาก: ผ่านทางพัฒนาอย่างยั่งยืน.

การพัฒนาอย่างยั่งยืนเกี่ยวข้องกับด้านสิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจ และสังคม ควรมีความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันระหว่างปัจจัยต่าง ๆ และการประสานงานของมาตรการต่าง ๆ เพื่อตอบสนองต่อมิติต่าง ๆ ของความยั่งยืน. กลุ่มคุริตา ได้เปิดตัวโครงการต่างๆ เพื่อติดตามด้านเหล่านี้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร กิจกรรมสำหรับ การปรับปรุงสิ่งแวดล้อม ถูกกำหนดไว้ดังต่อไปนี้:

  • การแก้ไขปัญหาทรัพยากรน้ำ
  • ลดปริมาณขยะทั้งในระดับบุคคลและระดับอุตสาหกรรม
  • ตระหนักและส่งเสริมการใช้พลังงานอย่างยั่งยืน
  • การพัฒนาเทคโนโลยีการผลิตอุตสาหกรรม
  • พัฒนานวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต
  • ร่วมสร้างสังคมที่ลดการปล่อยคาร์บอน

 

The ด้านเศรษฐกิจ การพัฒนาอย่างยั่งยืนเริ่มต้นจาก การมีส่วนร่วมต่อเศรษฐกิจหมุนเวียน. แนวทางเชิงเส้นจะเก็บรวบรวมวัตถุดิบจากสิ่งแวดล้อมและแปรรูปเป็นผลิตภัณฑ์เพื่อบริโภค จนกระทั่งทิ้งเป็นขยะ ส่วนเศรษฐกิจหมุนเวียนนั้น กลับยึดถือหลักการสามประการ: ลดการใช้, ใช้ซ้ำ และรีไซเคิล. จุดแตกต่างหลักของเศรษฐกิจวงกลมคือการเน้นไปที่ผลิตภัณฑ์ที่ยั่งยืน แทนที่จะเน้นไปที่วงจรชีวิตที่จำกัด.

สุดท้ายแต่ไม่น้อยไปกว่านั้น กลุ่มบริษัทคุริตา ตระหนักถึง ด้านสังคม เพื่อส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนทั้งภายในและภายนอกองค์กร ผ่านการดำเนินการหลักดังต่อไปนี้:

  • ให้บริการและผลิตภัณฑ์ที่มีความปลอดภัยสูง
  • ดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจอย่างยุติธรรม
  • เคารพสิทธิมนุษยชน

ลงมือทำวันนี้ด้วยความรับผิดชอบต่อวันพรุ่งนี้

สมัชชาใหญ่แห่งสหประชาชาติได้เผยแพร่ “วาระการพัฒนาอย่างยั่งยืนปี 2030” ซึ่งได้กำหนดเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน 17 ข้อ โดยเน้นเฉพาะใน lĩnh vựcที่จำเป็นต้องมีการดำเนินการในระดับโลก เป้าหมายเหล่านี้มีบทบาทสำคัญต่อรัฐบาลและองค์กรต่าง ๆ ในการจัดทำแผนการพัฒนาอย่างยั่งยืน การกำหนดลำดับความสำคัญของโครงการและเทคโนโลยี รวมถึงการติดตามความก้าวหน้า.

กลุ่มคุริตา มีกรอบงานของเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนระดับโลก (SDGs) ที่ผสานกับค่านิยมหลักของบริษัท เพื่อสร้าง พัฒนา ปรับปรุง และรักษาเทคโนโลยีการบำบัดน้ำ เพื่อเป็นผู้นำในการสร้างคุณค่าร่วมกัน การส่งเสริมโซลูชันนวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในเทคโนโลยีพลังงานแบบหมุนเวียนและการประยุกต์ใช้พลังงานหมุนเวียน ได้กลายเป็นพื้นที่ธุรกิจหลักในปรัชญาองค์กรของเรา.

ในท้ายที่สุด มีหลายวิธีในการผลิตพลังงานที่ยั่งยืน และ Kurita มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำและสร้างสรรค์ เพื่อร่วมรับมือกับความท้าทายใหม่เหล่านี้อย่างกลมกลืน.

แชร์บทความนี้

แชร์บน LinkedIn
แชร์บน Twitter
Tetsuya Teramoto

เททสึยะ เทราโมโตะ

กรรมการผู้จัดการ, Kurita R&D Asia Pte. Ltd.

นายเททสึยะ เทราโมโตะ ได้ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการของ Kurita R&D Asia Pte. Ltd. ตั้งแต่ปี 2024 นับตั้งแต่เข้าร่วมงานกับ Kurita Water Industries ในปี 2006 เขาได้สั่งสมประสบการณ์มาเกือบ 20 ปี ในด้านกลยุทธ์ทางเทคโนโลยี การวิจัยและพัฒนา รวมถึงการนวัตกรรมทางธุรกิจ ซึ่งรวมถึงการลงทุนในบริษัทสตาร์ทอัพด้วย.

ตลอดการอาชีพของเขา นายเทราโมโตะได้นำโครงการพัฒนาในญี่ปุ่น จีน และสหรัฐอเมริกา ตั้งแต่ปี 2023 เขาได้ประจำอยู่ที่สิงคโปร์ โดยมุ่งเน้นการเร่งพัฒนาเทคโนโลยีให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดอาเซียน การเสริมสร้างความร่วมมือกับสตาร์ทอัพ มหาวิทยาลัย และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในระบบนิเวศอื่น ๆ รวมถึงการผลักดันการสร้างโซลูชันใหม่ ๆ ที่ช่วยส่งเสริมการเติบโตของกลุ่มบริษัทคุริตะ.

นายเทราโมโตะ มีปริญญาโทด้านระบบชีวภาพจากมหาวิทยาลัยสึกุบา ประเทศญี่ปุ่น โดยใช้ความเชี่ยวชาญทั้งด้านวิจัยและพัฒนา รวมถึงกลยุทธ์ทางธุรกิจ เพื่อผลักดันนวัตกรรมที่เปลี่ยนเทคโนโลยีให้เป็นมูลค่าทางธุรกิจและโอกาสการเติบโตอย่างยั่งยืน.

Zackariya

โมฮามัด ซักคาริยา

กรรมการผู้จัดการ บริษัท Kurita (Singapore) Pte. Ltd.

นายโมฮามัด ซักคาริยา ได้ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการของ Kurita (Singapore) Pte. Ltd. ตั้งแต่เดือนเมษายน 2566 ซึ่งถือเป็นจุดสูงสุดของอาชีพการงานที่โดดเด่นมานานกว่า 25 ปีกับบริษัทนี้ เป็นชาวสิงคโปร์ เขาเข้าร่วมงานกับ Kurita Singapore ในปี 1998 ในตำแหน่งวิศวกรออกแบบของฝ่ายโรงงาน และก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งผู้นำต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง รวมถึงผู้จัดการ ผู้จัดการทั่วไป กรรมการ และในที่สุดคือกรรมการผู้จัดการ ประสบการณ์อันกว้างขวางของเขาได้มีบทบาทสำคัญในการเสริมสร้างความสามารถทางเทคนิคของบริษัท ความสัมพันธ์กับลูกค้า และการเติบโตทางธุรกิจในภูมิภาคนี้.

นายซัคคาริยา ซึ่งสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมเครื่องกลจากมหาวิทยาลัยโมราตูวา ประเทศศรีลังกา และได้รับประกาศนียบัตรบัณฑิตด้านการจัดการธุรกิจจากสถาบันการจัดการสิงคโปร์ ได้ผสานความเชี่ยวชาญทางเทคนิคอย่างลึกซึ้งเข้ากับทักษะการนำธุรกิจที่แข็งแกร่ง เขามุ่งมั่นที่จะผลักดันภารกิจของ Kurita ในการสร้างคุณค่าร่วมกันผ่านนวัตกรรม ความเป็นเลิศในการดำเนินงาน และโซลูชันน้ำที่ยั่งยืน เพื่อสนับสนุนลูกค้าและอุตสาหกรรมทั่วภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้.

Masato Hirai

มาซาโตะ ฮิไร

ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารระดับภูมิภาคอาเซียน

นายมาซาโตะ ฮิไร ดำรงตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบริหารระดับภูมิภาคอาเซียนที่บริษัทคุริตา ซึ่งเขาได้ปฏิบัติหน้าที่นี้มาตั้งแต่ปี 2023 ด้วยประสบการณ์มากกว่า 25 ปี ในด้านการบริหารองค์กร การวางแผนทางการเงิน และการดำเนินงานทางธุรกิจ เขานำความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งมาสนับสนุนการเติบโตขององค์กร การเสริมสร้างระบบการกำกับดูแล และการผลักดันความเลิศในด้านการดำเนินงาน ในสภาพแวดล้อมธุรกิจระดับนานาชาติ.

นายฮิไร เข้าร่วมกลุ่มบริษัทคุริตาในปี 2021 และเคยดำรงตำแหน่งผู้นำในญี่ปุ่น มาเลเซีย ไทย และอินโดนีเซีย ตลอดการอาชีพของเขา เขาได้รับผิดชอบด้านการวางแผนและวิเคราะห์ทางการเงิน การบริหารธุรกิจ และการจัดการการดำเนินงานของบริษัทข้ามสายงาน นอกจากนี้ เขายังได้สนับสนุนบริษัทลูกต่างประเทศในเอเชีย ยุโรป และอเมริกาเหนือ โดยช่วยพัฒนาวิธีการดำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพและสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ก่อนที่จะเข้าร่วมกลุ่มบริษัทคุริตา เขาเคยดำรงตำแหน่งด้านการบริหารจัดการและการวางแผนในบริษัทผลิตและบริษัทเคมีภัณฑ์ข้ามชาติหลายแห่ง.

นายฮิไร ซึ่งเป็นที่รู้จักจากวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์และแนวทางการนำที่เน้นความร่วมมือ มุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างประสิทธิภาพขององค์กรและสร้างการเติบโตที่ยั่งยืนในระยะยาว ปัจจุบันท่านประจำอยู่ที่อินโดนีเซีย และใช้ประสบการณ์ระดับนานาชาติที่กว้างขวางเพื่อสนับสนุนการพัฒนาในภูมิภาคและโครงการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจของ Kurita ท่านสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาสังคมศาสตร์จากมหาวิทยาลัยฮิโตสึบาชิ ประเทศญี่ปุ่น ในปี 1999.

Toshiaki Nakai

โทชิอากิ นากาอิ

กรรมการผู้จัดการ บริษัท Kurita-GK Vietnam Co., Ltd.

นายโทชิอากิ นากาอิ ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการทั่วไปของบริษัท Kurita-GK Vietnam Co. Ltd. ซึ่งเขาได้ดำรงตำแหน่งนี้ตั้งแต่เดือนเมษายน ปี 2026 ด้วยประสบการณ์กว่า 20 ปีที่ Kurita เขาได้พัฒนาความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งในด้านโซลูชันการบำบัดน้ำ การพัฒนาธุรกิจ และการบริหารจัดการความร่วมมือกับลูกค้า ในหลากหลายภาคอุตสาหกรรม รวมถึงการผลิตทั่วไป การกลั่นน้ำมัน และการผลิตเหล็ก.

ตั้งแต่เข้าร่วมทำงานกับ Kurita Water Industries Ltd. ในปี 2004 ในตำแหน่งวิศวกรขาย นายนาคาอิ ได้สนับสนุนลูกค้าในการปรับปรุงการใช้ทรัพยากรน้ำ เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และส่งเสริมโครงการความยั่งยืน ต่อมา เขาได้ขยายบทบาทการนำทีมในอินโดนีเซีย โดยดำรงตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปของ PT. Kurita Indonesia ตั้งแต่ปี 2022 ถึง 2025 และผู้จัดการทั่วไปอาวุโสตั้งแต่ปี 2025 ถึง 2026 ซึ่งเขาได้มีส่วนร่วมในการส่งเสริมการเติบโตของบริษัทและเสริมสร้างตำแหน่งทางการตลาดให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น.

นายนาคาอิสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาเกษตรศาสตร์จากมหาวิทยาลัยโกเบ ประเทศญี่ปุ่น เมื่อปี 2004.

Toshinori Maema

โทชิโนริ มาเอมา

ประธานกรรมการบริหาร บริษัท P.T. Kurita Indonesia

นายโทชิโนริ มาเอมา ได้ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหารของ PT. Kurita Indonesia ตั้งแต่ปี 2025 โดยนำประสบการณ์กว่า 20 ปีในด้านขาย การตลาด ด้านเทคนิค และการบริหารธุรกิจในอุตสาหกรรมการบำบัดน้ำมาใช้ ด้วยประสบการณ์การทำงานในเอเชีย ยุโรป และอเมริกาเหนือ เขาจึงสามารถนำมุมมองระดับโลกมาใช้ในการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า การพัฒนาองค์กร และการเติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน.

ตั้งแต่เข้าร่วมกลุ่ม Kurita ในปี 2004, นายมาเอมาได้ดำรงตำแหน่งผู้นำในบริษัทต่าง ๆ ของกลุ่ม Kurita ในประเทศจีน ยุโรป และญี่ปุ่น รวมถึงที่ Avista Technologies ในสหรัฐอเมริกา ซึ่งเขาได้ดำรงตำแหน่งประธานและ CEO ตั้งแต่ปี 2023 ถึง 2025 เพื่อมุ่งเน้นการดำเนินโครงการระดับโลกในการขยายธุรกิจสารเคมีสำหรับการกรองแบบรีเวิร์สออสโมซิสของ Kurita ด้วยประสบการณ์การทำงานกว่าครึ่งชีวิตที่อยู่นอกประเทศญี่ปุ่น เขาได้พัฒนาประสบการณ์อย่างกว้างขวางในการนำทีมที่มีวัฒนธรรมหลากหลาย และขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจในตลาดที่หลากหลาย.

นายมาเอมา มีปริญญาด้านชีวเคมีจากมหาวิทยาลัยอาโอยามะ กาคุอิน และได้สำเร็จหลักสูตร Leadership on Change ที่ IESE Business School เขาพูดภาษาญี่ปุ่น ภาษาอังกฤษ และภาษาจีนได้อย่างคล่องแคล่ว พร้อมทั้งมีความรู้พื้นฐานในภาษาเยอรมัน และมีความสนใจอย่างลึกซึ้งในการส่งเสริมความร่วมมือระหว่างวัฒนธรรม นอกเวลาทำงาน เขาชื่นชอบกีฬาหลากหลายประเภท เช่น กอล์ฟ เบสบอล ฟุตบอล และบาสเกตบอล.